健康増進セミナー・イベント費用補助について
社員と家族の疾病予防・健康意識の向上につながる企画・実施に活用ください。
制度の再周知
社員と家族の健康保持増進対策の一環として、事業所が実施する心身の健康増進を図ることを目的とした企画（セミナー・イベント）に対しての費用補助制度です。
制度概要
制度内容
事業所が実施する心身の健康増進を目的としたセミナー、運動習慣の動機付け、体力づくりを目的としたレクリエーション等のセミナー・イベントに対して、労働組合補助・本人負担分をのぞいた補助対象となる総費用（※1）の半額（1/2）を費用補助します。
※1 総費用：補助対象とする項目の合計金額
補助対象とする企画
| 健康増進セミナー | 心身の健康増進を図ることを目的とした各種セミナー |
| 健康増進イベント | 体力づくり・運動習慣の動機づけを目的とした各種イベント |
■注意点■
・健康管理担当部門と連携し、事業所の特色に合わせた企画を実施してください。
・安全衛生、労働災害、福利厚生を目的とした企画は費用補助対象外です。
年間補助額（当該年度4月1日から翌年3月31日まで）
| 健康増進セミナー | 健康増進セミナー 100,000円 メンタルヘルスセミナー 100,000円 |
| 健康増進イベント | 4月1日時点の被保険者数×2,000円/人 |
年間補助額の範囲内であれば、企画を複数実施することが可能です。
申請の流れ
申請方法
富士通(株)
Employee Relation統括部経由で申請（詳細については、健康経営ポータルサイトをご確認ください。※2026年度より人事ポータルサイトに移管予定）
グループ会社
下記の、補助対象とする項目・申請方法（実施前・実施後）を確認し申請ください。
補助対象とする項目
主な補助対象項目は以下のとおりです。
補助対象に記載のない項目・判断しかねる項目は、事前にセミナー・イベント担当に問い合わせください。
健康増進セミナー
| 対象 | 対象外 |
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・セミナー費（講師料） |
・宿泊費（参加者および講師） |
・アルコール飲料は、制度の趣旨である健康増進につながらないため、補助対象外です。
・請求時に購入明細など内容を確認できる書類を提出ください。
健康増進イベント
| 対象 | 対象外 |
|
・各種スポーツ大会（健康フェスタなど） |
・宿泊費（参加者および講師） |
・アルコール飲料は、制度の趣旨である健康増進につながらないため、補助対象外です。
・請求時に購入明細など内容を確認できる書類を提出ください。
実施前
企画書作成～提出~振込
Step1 企画書フォーマットのダウンロード
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2026年度 健康増進セミナー企画書 |
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2026年度 健康増進イベント企画書 |
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Step2 企画書の作成
ダウンロードしたフォーマットの記入例および企画書作成の注意事項を確認し作成くださ
い。
●企画書はpdf化せず、Excelファイルを提出ください。
●補助申請額は、以下の範囲内で作成ください。
・補助申請額は、費用総額の1/2を限度とし、かつ補助限度額以内。
・上記に加えイベントは1回のイベントにつき一人あたり単価2,000円以内。
Step3 企画書の提出
企画書はpdf化せず、Excelファイルを提出ください。
| 提出先 | 提出方法 | |
| 富士通(株) | Employee Relation統括部 | 健康経営ポータルサイトを参照 ※2026年度より人事ポータルサイトに移管予定 |
| 富士通グループ会社 | 富士通健康保険組合 |
事業所情報管理サイトへ アップロード |
※企画書アップロードの手順を確認ください。
※事業所情報管理サイトの利用には登録が必要です。登録がお済でない場合は、既に登録されている貴部担当者に 追加登録を依頼ください。詳細は事業所情報管理サイト▶オンラインマニュアル「2.事業所情報登録機能」を確認ください。
●企画書はpdf化せず、Excelファイルを提出ください。
●開催後の申請は受付できません。
●企画の内容変更は、開催1ヶ月前をめどにセミナー・イベント担当まで連絡
ください。
【提出期限】
開催日の1ヶ月前まで
※１ヶ月ない場合は、事前にセミナー・イベント担当まで連絡ください。
| 共同開催の場合の提出方法 （富士通・グループ会社等、複数の事業所で企画を実施） |
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| 主催 | 富士通(株) | 富士通(株)が複数会社分を取りまとめのうえ提出 |
| 富士通グループ会社 | 各社ごとに提出 | |
Step4 健保にて内容審査
審査結果を担当者へ連絡します。
Step5 セミナー・イベントの実施
開催案内の際は「健康保険組合が協賛している旨」を社員へ周知ください。
実施後
実施報告書兼請求書作成～提出~振込
Step1 実施報告書兼請求書フォーマットのダウンロード
| 2025年度 | 2026年度 | ||
| 健康増進セミナー実施報告書兼請求書 |  |
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| 健康増進イベント実施報告書兼請求書 | |
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共同 |
健康増進セミナー実施報告書兼 請求書 |
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| 健康増進イベント実施報告書兼 請求書 |
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Step2 実施報告書兼請求書の作成
ダウンロードしたフォーマットの記入例および実施報告書兼請求書作成の注意事項を確認し、
作成ください。
●1企画ごとに1枚の実施報告書兼請求書を作成ください。
●実施報告書兼請求書および請求に必要な書類をpdf化し、書類一式を結合のうえ
提出ください。(請求書ごと１pdfファイルにしてください。）
Step3 実施報告書兼請求書の提出
| 提出先 | 提出方法 | |
| 富士通(株) | Employee Relation統括部 | 健康経営ポータルサイトを参照 ※2026年度より人事ポータルサイトに移管予定 |
| 富士通グループ会社 | 富士通健康保険組合 |
事業所情報管理サイトへ アップロード |
※事業所情報管理サイトの利用には登録が必要です。登録がお済でない場合は、既に登録されている貴部担当者に 追加登録を依頼ください。詳細は事業所情報管理サイト▶オンラインマニュアル「2.事業所情報登録機能」を確認ください。
●実施報告書兼請求書および請求に必要な書類をpdf化し、書類一式を結合のうえ
提出ください。(請求書ごと１pdfファイルにしてください。）
【アップロード書類】
●実施報告書兼請求書
●開催案内
●開催風景がわかる写真（オンライン開催の場合は画面のハードコピーなど）
●請求書・領収書（控）
・請求書または領収書の内訳がわかる書類（請求書・領収書の発行元が作成した
明細）も提出ください。
※注意事項※
●見積書、注文書（注文明細書）・納品書だけでは受付できません。
●宛名（会社名）が記載されていない請求書または領収書は受付できません。
●各項目の金額は、労組・自己負担を除いた残りを、事業主負担額と補助請求額で
折半し、端数は事業所負担額に含めてください。
●Ariba利用時に、請求書・領収書が発行されない場合は、
納品物の検収後画面の印刷ページを提出ください。
【提出期限】
実施後3ヶ月以内（年度最終受付:6月末 例：2026年度分⇒2027年6月30日）
※月末までに内容に不備がない状態で受け付けた実施報告書兼請求書について、
原則、翌月末(営業日)に、適用事業所登録口座に振込みます。
※内容に不備があった場合は、確認作業が必要となるため、振込が遅延する場合が
あります。
| 共同開催の場合の提出方法 （富士通・グループ会社等、複数の事業所で企画を実施） |
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| 主催 | 富士通(株) | 富士通(株)が複数会社分を取りまとめのうえ提出。 |
| 富士通グループ会社 |
各社ごとに提出。 |
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