富士通富士通健康保険組合 
事業所担当者用

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健康診断結果提出時に添付する所定様式の変更について(依頼)2025 - 06.30

各事業所
総務人事幹部社員各位
健康管理担当者幹部社員各位
                                    富士通健康保険組合

       健康診断結果提出時に添付する所定様式の変更について(依頼)

 厚生労働省では2015年度から、健康保険組合に対して、健保加入者の健康データを分析・活用し、
個人の状況に応じて効率的な保健指導や予防・健康づくりを行うよう義務付けております。
当健保では、その一つの取り組みとして、社員の健康状態を組織単位で可視化した健康通信簿を
作成しております。
今後、社員の健康増進をさらに実現するべく、より詳細な分析を行い、効果的な保健事業の策定・
実施につなげるため、健康診断結果に合わせて提出いただく質問票の項目数を必須4項目から22
項目に変更することとします。
 つきましては、レポートを送付いたしますので添付ファイルをご覧いただきますようよろしく
お願いします。

【添付】
 ・健診結果提出時の様式の変更について(依頼).pdf
 ・標準的な質問票.pdf

                                       担 当 : 新野
                       Email :kenpo-healthcare@cs.jp.fujitsu.com