富士通富士通健康保険組合

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被扶養者(家族)が就職したが2カ月ほどで退職しました。 富士通健保への脱退手続きはしていませんが、健康保険証をそのまま使ってもいいですか?(就職先からは健康保険証が交付されたが退職時に返却済み)

富士通健保の健康保険証は、返却する必要があります。
今からでも、被扶養者(家族)が就職した時点に遡って、減少の手続きを行ってください。
再加入を希望する場合は、改めて扶養申請手続きを行う必要があります。
なお、再加入の認定日は、富士通健康保険組合にて届出書類を受付した日付となります。
申請については「被扶養者になれる家族は」をご覧ください。

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