富士通富士通健康保険組合

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1ヶ月休職しています。積立休暇や年次休暇を使用していますが、 申請書へ記入する場合、請求期間はいつからいつまでを記載すればよいのでしょうか。

実際に病気やケガで休み始めた日を請求開始日と記載ください。
事業主(会社)が労務不能であった期間内の給与等の報酬額を証明します。
健康保険組合は、会社が証明した給与等の額をもとに、傷病手当金の支給額を計算することになります。
給与等の支払いがあっても傷病手当金の額よりも少ない場合は、その差額が支給されます。

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