【任意継続・特例退職】任意脱退希望で申請書を送付するとき、添付書類は必要ないのですか？

はい。申請書提出時に添付書類は必要ありません。
保険証（または資格確認書）は、月末までお使いになれますので、そのままお持ちください。
資格喪失日（翌月１日）以降、速やかに健康保険組合まで返却してください。

任意継続・特例退職の加入と脱退 に関連したご質問

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• 【特例退職】特例退職を任意で脱退して国民健康保険に加入した場合、また特例退職に加入することはできますか？
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• 定年退職後、定年後再雇用で働く予定です。勤務先からは、「健康保険の資格は今までと変わらない」と言われています。その場合は、任意継続被保険者制度への加入手続きはしなくて良いのですか？
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• 【任意継続・特例退職】毎月払いで、保険料の口座振替を希望しましたが、引落日は、いつですか？また引落された保険料は、何月分ですか？
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• 【任意継続・特例退職】再就職が決まったのですが手続きを教えてください。
• 退職後、非常勤として働くことになりました。勤務先の会社では、健康保険に加入できないと聞いています。 この場合、「任意継続被保険者制度または特例退職者医療制度」に加入できますか？
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• 被保険者（本人）が75歳になると後期高齢者医療制度に加入することになりますが、被扶養者は続けて富士通健保に加入することができますか？
• 現在、国民健康保険に加入中です。老齢厚生年金の受給年齢に達したら特退に加入したいのですが、手続きを教えてください。
• 就職したため、富士通健康保険組合を脱退しますが、就職月以降に納めている保険料は、返金されますか？
• 任意継続被保険者制度または特例退職者医療制度に加入する予定です。単身赴任のため家族とは別居しているのですが、送金は必要ですか？
• 被保険者で７５歳になります。健康保険組合に手続きすることはありますか？
• 被保険者（本人）で75歳になりました。健康保険証（高齢受給者証）を返却する必要はありますか？
• 雇用保険受給中で年金受給が停止している時など、老齢年金を受給していなくても、特例退職には加入できますか？
• 富士通を退職後すぐに他の会社に再就職しましたが、再就職した会社を退職することになりました。特例退職者医療制度に加入できますか？
• 富士通健保の特例退職被保険者制度に加入後、再就職して富士通健保を脱退しましたが、再就職先を退職することになりました。再度、特例退職被保険者制度に加入できますか？
• 任意継続被保険者制度に加入していますが、2年満了で有効期限が切れます。富士通健保から連絡はありますか？
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• 傷病手当金を受給していましたが、特例退職者医療制度に加入しても継続して、受給できますか？
• 傷病手当金を受給していましたが、任意継続被保険者制度に加入しても継続して、受給できますか？