【任意継続】任意継続を任意で脱退して国民健康保険に加入した場合でも、老齢厚生年金受給開始年齢に達した時点（誕生日）で、特例退職に加入することはできますか？

はい。特例退職者の加入要件を満たしていれば、特例退職に加入することはできます。
ただし、改めて特例退職の加入手続きが必要になります。

任意継続・特例退職の加入と脱退 に関連したご質問

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• 【任意継続・特例退職】再就職が決まったのですが手続きを教えてください。
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• 【任意継続・特例退職】被保険者（本人）が死亡したときの手続きを教えてください。
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• 就職したため、富士通健康保険組合を脱退しますが、就職月以降に納めている保険料は、返金されますか？
• 任意継続被保険者制度または特例退職者医療制度に加入する予定です。単身赴任のため家族とは別居しているのですが、送金は必要ですか？
• 被保険者で７５歳になります。健康保険組合に手続きすることはありますか？
• 被保険者（本人）で75歳になりました。健康保険証（高齢受給者証）を返却する必要はありますか？
• 雇用保険受給中で年金受給が停止している時など、老齢年金を受給していなくても、特例退職には加入できますか？
• 富士通を退職後すぐに他の会社に再就職しましたが、再就職した会社を退職することになりました。特例退職者医療制度に加入できますか？
• 富士通健保の特例退職被保険者制度に加入後、再就職して富士通健保を脱退しましたが、再就職先を退職することになりました。再度、特例退職被保険者制度に加入できますか？
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• 傷病手当金を受給していましたが、任意継続被保険者制度に加入しても継続して、受給できますか？