定年退職後、定年後再雇用で働く予定です。勤務先からは、「保険証はこれまで通り使える」と言われています。その場合は、任意継続被保険者制度への加入手続きはしなくて良いのですか。

はい。任意継続被保険者制度への加入手続きは、不要です。

任意継続・特例退職の加入と脱退 に関連したご質問

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• 【任意継続】任意継続の２年満了前に老齢厚生年金受給開始年齢に到達するので、途中で特例退職に切替をしたいのですが、どうしたら良いですか。
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• 退職後、非常勤として働くことになりました。勤務先の会社からは、健康保険証を発行してもらえないと聞いています。 この場合、「任意継続被保険者制度または特例退職者医療制度」に加入できますか？
• 【任意継続・特例退職】被保険者（本人）が死亡したときの手続きを教えてください。
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• 現在、国民健康保険に加入中です。老齢厚生年金の受給年齢に達したら特退に加入したいのですが、手続きを教えてください。
• 就職したため、富士通健康保険組合を脱退しますが、就職月以降に納めている保険料は、返金されますか？
• 任意継続被保険者制度または特例退職者医療制度に加入する予定です。単身赴任のため家族とは別居しているのですが、送金は必要ですか？
• 任意継続・特例退職の申請後、健康保険証が届くまでの間は、未加入の状態なのでしょうか？
• 被保険者で７５歳になります。健康保険組合に手続きすることはありますか？
• 被保険者（本人）で75歳になりました。健康保険証（高齢受給者証）を返却する必要はありますか？
• 雇用保険受給中で年金受給が停止している時など、老齢年金を受給していなくても、特例退職には加入できますか？
• 富士通を退職後すぐに他の会社に再就職しましたが、再就職した会社を退職することになりました。特例退職者医療制度に加入できますか？
• 富士通健保の特例退職被保険者制度に加入後、再就職して富士通健保を脱退しましたが、再就職先を退職することになりました。再度、特例退職被保険者制度に加入できますか？
• 任意継続被保険者制度に加入していますが、2年満了で有効期限が切れます。富士通健保から連絡はありますか？
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• 傷病手当金を受給していましたが、特例退職者医療制度に加入しても継続して、受給できますか？
• 傷病手当金を受給していましたが、任意継続被保険者制度に加入しても継続して、受給できますか？
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