富士通富士通健康保険組合

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[特例退職・任意継続]現在、高齢受給者の負担割合が3割負担となっています。収入が減少したため、2割負担への変更手続きを行いたいのですが、どのようにすればよいでしょうか?

前年度の収入額による負担割合の見直しを毎年7月頃に行いますので、関係書類が届くまでお待ちください。
負担割合は毎年9月1日より更新となります。


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